ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРАНСФОРМАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНЫМ КОМПЛЕКСОМ

ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC TRANSFORMATION PRINCIPLES OF FORESTRY MANAGEMENT

Александр ШУБАЛЫЙ,
кандидат экономических наук,
Луцкий национальный технический университет

Aleksandr SHUBALY,
PhD Economics,
Lutsk National Technical University

В статье проведен теоретический анализ недостатков существующей системы управления лесным комплексом. На основе изучения мнений ведущих отечественных ученых обоснованы организационно-экономические основы ее трансформации в соответствии с требованиями рыночной экономики, в частности цели, направления, основные задачи, механизмы и инструменты в контексте базовых положений и приоритетов экономической, социальной и экологической политики государства и ее отдельных регионов.

This article presents the theoretical analysis of the shortcomings of the existing forest system of complex taking into account the views of leading national scholars, the major organizational and economic bases of its transformation according to the market economy, in particular, goals, directions, basic tasks, mechanisms and tools in the context of the basic terms and priorities of economic, social and environmental policy and its individual regions.