Одним з основних індикаторів соціально-економічного піднесення є зростання реальної заробітної плати громадян, що значною мірою визначається підвищенням мінімального рівня оплати праці. Одне з найбільш гучних зростань в останні роки мінімальної заробітної плати до 3200 грн. й сьогодні викликає неоднозначні оцінки щодо правильності такого кроку, оскільки це поглибило колізії стосовно прозорості оплати праці найманих працівників.

В останні місяці представники владного істеблішменту та експертного середовища знову заговорили про перспективи суттєвого зростання мінімальної заробітної плати. На думку доктора економічних наук Ярослава Жаліла, зараз підвищення мінімалки з розряду розмов не переходить в розряд дій.

«Якщо ми говоримо про суму в 4200 грн. і підвищення буде з початку наступного року, то це буде в рамках інфляційного знецінення. Якщо це станеться раніше, то, звичайно, це вже означає підвищення мінімалки в реальному вимірі, і питання буде більш складним», – зазначив економіст.

Нагадаємо, що нинішня економічна ситуація в країні є дуже напруженою, зокрема в частині вирішення проблем зайнятості населення, і номінальне збільшення мінімальної заробітної плати не дасть очікуваного ефекту стосовно зростання надходжень до Пенсійного фонду та підвищення рівня легалізації доходів найманих працівників.

Український журнал «Економіст»